为深入贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神，指导和督促快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同，切实保障快递从业人员基本劳动权益，近日，宁波局联合市人力社保局制定印发《宁波市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》（以下简称《实施方案》）。

《实施方案》提出，要推动快递企业更加积极履行用工主体责任，依法与招用的快递从业人员订立劳动合同，社会保险参保覆盖面不断扩大，快递从业人员队伍稳定性明显提升，获得感、幸福感、安全感显著增强，力争“一年初见成效，两年进步明显，三年巩固提高”。

《实施方案》从明确对象、主要任务、完善人员数据台账、推广合同示范文本、开展政策法规宣传、积极推行劳动合同、保障社会保险权益、开展用工行政指导和强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等多个方面，对快递行业推进劳动合同制度专项行动进行部署，明确任务分工，兼顾快递行业健康稳定发展和快递从业人员权益保障，促进快递从业人员权益保障机制成熟定型。

下一步，宁波局将加强与人力社保部门的协同联动，在制度构建、政策宣讲、专项治理、指导服务等方面深化合作、形成机制、凝聚合力，切实保障快递从业人员合法权益。（通讯员：王重任）