为全面提升全省邮政管理系统人事干部业务能力与人事档案管理水平，推动档案工作规范化、标准化、数字化高质量发展，近日，浙江省邮政管理局举办全省系统人事档案专审培训会。

培训重点围绕人事档案专审工作，系统阐释档案的定义、构成要素及三大核心属性；细致解读专项审核的政策依据、操作流程及“三龄两历一身份”认定标准，突出以最早原始材料为依据的认定逻辑；重点强调审核环节“四看工作法”与《审核情况登记表》的规范填报要求，明确强化调查核实与集体研究的工作程序；同时通过典型案例剖析，说明档案审核常见问题的处置方式，明确工作准则，统一业务执行标准，推动参训人员实操能力有效提升。

参训人员纷纷表示，本次培训内容精准、针对性强，既理清了之前工作中存在的模糊认识，又掌握了具体的实操方法，有效弥补了自身业务短板，将坚持学用结合，把本次培训成果转化为本单位档案规范化建设的实际成效。（通讯员：雷瞳）